Los artículos 53 y 55 ET estiman que el despido es una acción formal que debe ser recibido por el receptor deseado. El despido es mayormente conocido por su formato escrito, pero también se puede proceder a un despido de forma verbal. Sin embargo, el despido verbal tiene diferentes efectos. Contenido ¿En qué consiste el … Sigue leyendo Despido verbal de un empleado, todo lo que tienes que saber