Algunas empresas activan pluses económicos y otros incentivos para los trabajadores que no cesan en su actividad laboral, en perjuicio de sus permisos de maternidad, conciliación familiar e incluso a las bajas por enfermedad. La Audiencia Nacional en un fallo del pasado 27 de enero, analiza, conforme a la doctrina del Tribunal Supremo, punto por … Sigue leyendo ¿Se puede premiar a los trabajadores que rechazan bajas y permisos?