La irrupción de la inteligencia artificial (IA) en el tejido empresarial español y la introducción de la IA en el sector inmobiliario ya no es una tendencia incipiente, sino un proceso en clara aceleración que empieza a proyectar efectos tangibles sobre el empleo. Un estudio de Funcas advierte de que el impacto será significativo en la próxima década, con especial incidencia en determinados perfiles profesionales.
El informe “Inteligencia artificial y mercado de trabajo en España: Exposición ocupacional, efectos sobre el empleo y adopción empresarial” publicado por Funcas, estima, en su escenario central, una destrucción bruta de entre 1,7 y 2,3 millones de puestos de trabajo entre 2025 y 2035. Esta cifra podría reducirse a unos 700.000 empleos en un escenario optimista o superar los 3,5 millones en el más adverso.
El ajuste afectará principalmente a empleados administrativos y técnicos de nivel medio y superior, donde la automatización de tareas es más viable.
Como señala el estudio, “esta amplitud refleja la incertidumbre genuina sobre el ritmo de adopción tecnológica y la velocidad a la que las empresas rediseñarán sus procesos”.
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La adopción de IA alcanza una masa crítica en España
El despliegue de esta tecnología se está acelerando con rapidez. En el primer trimestre de 2025, el 21,1% de las empresas españolas con más de 10 empleados ya utilizaba alguna herramienta de IA, frente al 12,4% en 2023.
Este avance, según Funcas, marca un punto de inflexión:
“esta aceleración es un indicador de que el proceso de difusión tecnológica ha alcanzado una masa crítica y que sus efectos sobre el empleo comenzarán a materializarse de forma perceptible en los próximos años”.
Por sectores, el liderazgo corresponde al ámbito tecnológico, con un 58,7% de adopción en el sector TIC, seguido de los servicios, la industria y la construcción.
No todo es destrucción: productividad y nuevos empleos
El informe subraya que el impacto de la IA no será exclusivamente negativo. Existen dos fuerzas compensatorias:
- Complementariedad: entre 2,8 y 3,5 millones de trabajadores podrían aumentar su productividad gracias a la IA sin perder su empleo.
- Creación de nuevas ocupaciones: se estiman 1,61 millones de nuevos puestos entre 2023 y 2033, aunque con mayor exigencia formativa.
En conjunto, el escenario central apunta a una pérdida neta de unos 400.000 empleos, lo que refleja un equilibrio parcial entre destrucción y creación.
Además, las empresas que ya utilizan IA presentan una productividad media un 27% superior, aunque el estudio matiza que parte de esta ventaja responde a que las empresas más eficientes son también las que antes adoptan estas tecnologías.
Una oportunidad en un momento de máximo empleo
El avance de la IA coincide con un contexto favorable: España cerró 2025 con 22,5 millones de ocupados, un récord histórico, y con una tasa de paro por debajo del 10% por primera vez desde 2008.
Para Funcas, esta situación abre una ventana estratégica: anticipar el ajuste desde una posición sólida. El informe insiste en que la clave estará en la adaptación:
- Programas intensivos de recualificación (reskilling)
- Políticas activas de empleo dirigidas a los colectivos más expuestos
- Incentivos a la contratación en nuevas ocupaciones tecnológicas
El documento advierte de que el menor riesgo de automatización en España —5,9% frente al 12% de media en la OCDE— no implica inmunidad, sino un proceso de transición más gradual.
Descarga directa del informe de Funcas “Inteligencia artificial y mercado de trabajo en España: Exposición ocupacional, efectos sobre el empleo y adopción empresarial”
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